클래스팅은 따뜻하고 유능한 사람들이 모여
더 나은 교육을 만드는 곳입니다.

채용 분야

클래스터가 일하는 방식

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투명성의 원칙

모든 클래스터들이 합리적인 결정을 할 수 있도록 매주 월요일 오전 Weeklyting(주간회의)에서 1일 CEO가 회사의 현재 현황을 전 구성원에게 투명하게 공개합니다. 1일 CEO는 전 직원이 번갈아가며 정해지며 모두에게 공유하기 위해 본인 분야외에도 전체 현황 파악을 위해 노력합니다.

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모두가 리더

누구든지 프로젝트를 만들고 리더가 될 수 있습니다. 회사는 프로젝트의 규모와 기여도를 평가하여 프로젝트 성과급을 책정하고 해당 프로젝트에 참여한 클래스터에게 제공합니다.

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자율과 책임의 균형

개개인이 책임감을 갖고 최고의 성과를 낼 것이라는 신뢰를 기반으로 자유로운 업무환경이 유지됩니다. 이러한 자율에는 책임이 수반되는데 시공간의 제약을 받지 않는 여유속에서 창의적으로 사고하면 개인과 회사의 성장에 모두 도움이 된다고 믿고 있습니다.

클래스터 인재상

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따를 수 있는 사람

우리는 배울 점이 있거나 본보기가 될 만한 사람을 따르고자 하며 그런 클래스터와 함께 일을 하고 싶어 합니다.

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믿고 맡길 수 있는 사람

관리자가 마이크로 매니징을 해야만 되는 사람, 주어진 시간 내에 일을 완료하지 못하거나 퀄리티가 낮아 주변 동료가 다시 해야 되는 사람은 결코 같이 일하고 싶지 않은 동료입니다. 주어진 시간내에 맡은 일에 대해 책임을 갖고 해내는 것은 가장 기본이 되는 자질입니다.

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함께 일하며 시너지를 내는 사람

우리는 끊임없이 높은 기준을 가지고 고객에게 놀라움을 선사해야 하는 어려운 일을 하고 있습니다. 혼자서 이것을 이뤄내는 것은 사람이기에 체력, 감정, 시간, 외부요인 등으로 인해 한계에 부딪히게 됩니다. 함께 어려운 일에 도전하고 해결해 나갈 때 더욱 즐겁게 일을 하고 지속적으로 더 어려운 일들을 해결해 나갈 수 있습니다.

클래스터는 회사가 가진 최고의 자산입니다.

클래스터의 자율을 보장하는
쾌적한 근무환경을 제공합니다.

  • 자율출퇴근, 자율휴가제, 필요시 재택근무도 OK
  • 연말 2주 리프레쉬 휴가 부여
  • 연차보다는 실력과 기여도에 따른 대우
  • 회사 및 프로젝트 목표 달성정도에 따른 추가 인센티브

클래스터가 하는 업무와 자기계발에
집중할 수 있도록 지원합니다.

  • 본인이 원하는 업무환경 세팅을 위한 개별정착금 300만원
  • 성장을 위한 각종 컨퍼런스/세미나 참가비 도서구입비 지원
  • 직군별 성장을 위한 스터디 지원

클래스터의 건강한
라이프를 지향합니다.

  • 본인포함 가족 1인 종합건강검진 지원
  • 관심사 기반의 동아리 활동 지원
  • 건강한 점심 뷔폐, 저녁 외식 지원
  • 드립커피, 크래프트비어3종, 건강한 디톡스워터 무제한 제공
  • 내가 원하는 간식 제공

채용 분야

자유양식으로 이력서, 경력기술서(개발 및 디자인 분야의 경우 포트폴리오)를 보내주세요.
[email protected]