2018. 06. 01

경영지원팀

Recruiting Manager

주요업무

  • 우수인재 직접 발굴 및 채용 채널 확장/관리
  • IT 분야 인재 파이프라인 관리 및 장기적인 네트워킹
  • 잠재지원자 역량 평가
  • 채용브랜드 강화를 위한 콘텐츠 발굴 및 관련 활동
  • 입사예정자 및 신규입사자 온보딩
  • 입/퇴사 관련 업무
  • 각종 인사/운영/노무 관련 법적 검토 및 업무리드
  • 조직문화 및 핵심가치 장려를 위한 프로그램 기획 및 운영

자격요건

  • IT/Startup에서 다이렉트소싱으로 우수 개발자 채용하신 분
  • 다이렉트 소싱 가능하고, 장기적인 인재 DB 관리 경험하신 분
  • 기본적인 인사/노동법률 관련 지식 보유하신 분
  • 커뮤니케이션과 협업능력이 우수하신 분
  • 실패를 두려워자지 않고 빠른 실행을 즐기시는 분
  • 넷플릭스 기업문화에 공감하시는 분

우대역량

  • IT/Startup 경영지원 경력자
  • 인사/노무 전반에 대한 높은 이해
  • 특정 업무 영역에 제한하지 않고, 다양한 업무 및 변화를 즐길 줄 아는 분

채용절차

  • 제출서류 : 지원자에 대해 회사가 잘 파악할 수 있는 친절하고 상세한 이력서 및 과거 경험을 바탕으로 클래스팅이 원하는 인재상에 부합하는지에 대한 본인 스스로의 평가서/현재 및 희망연봉 기재(*필수)
  • 전형절차
    • 1차: 서류 전형(이메일 접수 : [email protected])
    • 2차: 과제 전형(직무 관련 전문성 판단을 위한 과제 부여)
    • 3차: 오프라인 대면 혹은 화상 인터뷰
      • 과제(포트폴리오)에 대한 Q&A
      • 클래스팅이 원하는 인재상 부합 여부 확인
    • 4차: 레퍼런스 체크(경력직)
      신입 또는 경력이지만 레퍼런스 확인이 어려울 경우 3개월 검증기간을 거침
    • 5차: 연봉협상
    • 6차: CEO 최종 입사 결정

처우조건

  • 클래스터 확정시 이전 급여 대비 10% 향상된 급여 지급
  • 자율출퇴근, 자율휴가제, 필요시 재택근무도 OK
  • 연말 2주 리프레쉬 휴가 부여
  • 연차보다는 실력과 기여도에 따른 대우
  • 회사 및 프로젝트 목표 달성정도에 따른 추가 인센티브
  • 본인이 원하는 업무환경 세팅을 위한 개별정착금 300만원
  • 성장을 위한 각종 컨퍼런스/세미나 참가비 도서구입비 지원
  • 직군별 성장을 위한 스터디 지원
  • 본인 + 가족 1인 종합건강검진 지원
  • 관심사 기반의 동아리 활동 지원
  • 건강한 점심 뷔폐, 저녁 외식 지원
  • 드립커피, 크래프트비어3종, 건강한 디톡스워터 무제한 제공
  • 내가 원하는 간식 제공

회사 소개

  • 클래스팅은 따뜻하고 유능한 사람들이 모여 더 나은 교육을 만드는 곳입니다.
    우리는 우리의 자녀가 더 나은 교육을 경험할 수 있게 하고 싶습니다. 교육 현장의 목소리와 스타트업의 실행력을 바탕으로 다음 세대를 위해 더 나은 교육 환경을 준비합니다.

클래스터 인재상

  • 따를 수 있는 사람: 우리는 배울 점이 있거나 본보기가 될 만한 사람을 따르고자 하며 그런 클래스터와 함께 일을 하고 싶어 합니다.
  • 믿고 맡길 수 있는 사람: 관리자가 마이크로 매니징을 해야만 되는 사람, 주어진 시간 내에 일을 완료하지 못하거나 퀄리티가 낮아 주변 동료가 다시 해야 되는 사람은 결코 같이 일하고 싶지 않은 동료입니다. 주어진 시간내에 맡은 일에 대해 책임을 갖고 해내는 것은 가장 기본이 되는 자질입니다.
  • 함께 일하며 시너지를 내는 사람: 우리는 끊임없이 높은 기준을 가지고 고객에게 놀라움을 선사해야 하는 어려운 일을 하고 있습니다. 혼자서 이것을 이뤄내는 것은 사람이기에 체력, 감정, 시간, 외부요인 등으로 인해 한계에 부딪히게 됩니다. 함께 어려운 일에 도전하고 해결해 나갈 때 더욱 즐겁게 일을 하고 지속적으로 더 어려운 일들을 해결해 나갈 수 있습니다.

클래스팅은 학교 교육을 개선하고자 하는 각 분야의 최고의 전문가들께 Classter 의 자격을 부여해드리고 자부심을 가질 수 있도록 최선의 노력을 합니다.